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根道人才觀

人人是人才，賽馬不相馬

你能夠翻多大的跟頭，給你搭建多大舞臺。包含三條原則：（1）公平競爭，任人唯賢（2）職適其能，人盡其才；（3）合理流動，動態(tài)管理。

授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合

充分的授權(quán)必須與監(jiān)督相結(jié)合。根道的三條規(guī)定：在位要受控，升遷靠競爭。

人材、人才、人財

人材—這類人想干，也具備一些基本素質(zhì)，但需要雕琢，企業(yè)需要有投入，其本人也有要成材的愿望；

人才—這類人能夠迅速融入工作，能夠立刻上手；

人財—這類人通過其努力能為企業(yè)帶來巨大財富。

今天是人才，明天就未必還是人才

人才是一個動態(tài)的概念，現(xiàn)在市場競爭激烈，根道青年應(yīng)不斷自我超越，不斷提高自身素質(zhì)。一定要有堅定的目標(biāo)，有自己的夢想，并將目標(biāo)和夢想與根道創(chuàng)新的大目標(biāo)結(jié)合起來。